濰坊在線消息，濰坊降低企業(yè)社會保險滯納金征收比例，22日,記者從濰坊人力資源與社會保障局了解到,為了緩解中小企業(yè)的資金壓力,社保部門調(diào)整企業(yè)社會保險滯納金,由原來的按日加收千分之二統(tǒng)一調(diào)整為按日加收萬分之五,保證企業(yè)能夠順利度過年關。
為了幫助年底資金周轉(zhuǎn)困難的的中小企業(yè)順利的渡過難關,減輕企業(yè)負擔,穩(wěn)定就業(yè)局勢�！渡鐣ｋU法》調(diào)整了滯納金征收比例,條例規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足。
22日,濰坊人力資源與社會保障局工作人員告訴記者,社保經(jīng)辦機構(gòu)已于近日開始降低社會保險費滯納金征收比例,對市直及各縣市區(qū)補繳社會保險費的滯納金,由原來的按日加收千分之二統(tǒng)一調(diào)整為按日加收萬分之五。滯納金征收比例的降低,有效減輕了欠費單位的經(jīng)濟負擔。
但同時也對欠費企業(yè)作出了繳費規(guī)定,對于用人單位不按時足額繳費的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當于用人單位欠繳之日起10日內(nèi)發(fā)出限期補繳催告書。在發(fā)出催告書后,用人單位逾期仍未補繳社會保險費的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當依法查詢其存款賬戶,根據(jù)查詢情況報所屬的社會保險行政部門作出劃撥決定,通知開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
在一些公用事業(yè)領域，也經(jīng)常會有“滯納金”的發(fā)生，如《沈陽市城市燃氣管理規(guī)定》中規(guī)定，“燃氣用戶無正當理由拒付或拖延繳納燃氣費，按收費通知單規(guī)定日期，每超過一日加收應交燃氣費1%的滯納金。”一般認為，包括供氣合同在內(nèi)的公用事業(yè)的服務合同是平等主體之間簽訂的合同，受民事法律調(diào)整，這里的滯納金實際上是《合同法》中規(guī)定的遲延履行的違約金。既然是違約金，那么對于這筆費用的收取，就應該按照合同中的約定來履行，而不是在國家法律、法規(guī)中來規(guī)定；如果合同雙方?jīng)]有約定違約金的數(shù)額及比率，則應按照當時銀行的利率收取。