公共就業(yè)服務體系更加完善。我市充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的基礎性作用,以市縣兩級人力資源市場為平臺,全市共舉辦各類招聘會930場,累計為2.3萬家用工單位提供了招聘服務,通過報刊、網絡發(fā)布招聘信息9萬余條,新增網上人才信息庫會員5萬余人。扎實推進“充分就業(yè)和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作,切實加強推動基層就業(yè)服務平臺建設,新增評估認定市級充分就業(yè)和諧社區(qū)40個。

 

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作成效更加顯著。我市成功舉辦了第二屆“創(chuàng)業(yè)在濰坊”創(chuàng)業(yè)大賽,對優(yōu)秀獲獎選手給予創(chuàng)業(yè)基金獎勵并授予“巾幗創(chuàng)業(yè)獎”或“青年創(chuàng)業(yè)獎”等榮譽稱號,進一步在社會上營造了全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加快完善創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,認真落實《政府工作報告》十件實事之創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的部署要求,把小額貸款作為促進創(chuàng)業(yè)的重要措施,進一步降低貸款門檻,簡化申領手續(xù),提高貸款額度,全市通過發(fā)放小額擔保貸款扶持帶動4206人自主創(chuàng)業(yè),提前超額完成了承擔的政府十件民生實事任務。以提升創(chuàng)業(yè)能力為目標,組織創(chuàng)業(yè)培訓1.4萬人次,創(chuàng)業(yè)成功率達到62.5%,帶動開發(fā)就業(yè)崗位4萬個。

 

　　重點群體就業(yè)持續(xù)保持穩(wěn)定。我市堅持把高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位,加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策資金扶持力度,在取消小額擔保貸款戶籍地限制、擴大大學生創(chuàng)業(yè)貸款范圍的基礎上,將大學生創(chuàng)業(yè)項目申請小額擔保貸款最高額度提升至20萬元。在省政府召開的全省推進大學生創(chuàng)業(yè)工作經驗交流觀摩會上,市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)被授予“山東省大學生創(chuàng)業(yè)示范園”稱號。畢業(yè)生基層考選工作穩(wěn)步推進,計劃招募人數(shù)和參考人數(shù)全省第一。深入開展“春風行動”、“迎接返鄉(xiāng)農民工就業(yè)”、“十百千萬”和“農民工懇談日”等專項就業(yè)服務活動,先后舉辦農民工專場招聘會154場,組織農村勞動力轉移培訓5.7萬人次,培訓就業(yè)率達到85%；深入實施就業(yè)援助計劃,大力開發(fā)公益性崗位,落實崗位補貼、社保補貼政策,幫助失業(yè)人員再就業(yè)4.7萬人,其中困難群體再就業(yè)6607人。

 

　　失業(yè)保險功能得到充分發(fā)揮。我市深入開展失業(yè)保險政策宣傳,積極推進擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點工作,大力加強失業(yè)人員登記管理,積極推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)化、程序化建設,失業(yè)保險的保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能得到進一步的發(fā)揮。全市共為3.99萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金1.9億元,發(fā)放率達到100%。適應經濟發(fā)展和物價上漲的形勢,適時調整提高失業(yè)金水平,我市失業(yè)保險金標準統(tǒng)一由每人每月600元上調為每人每月730元,增幅達到21.7%。