失業(yè)保險基金試點　三年支出2.48億元，據(jù)濰坊市人力資源管理服務中心副主任王金升向記者介紹,失業(yè)保險基金在前些年的實際運行當中,存在節(jié)余過大的問題,這表明失業(yè)保險基金并沒有得到充分利用,支出的范圍過小,需要擴大支出范圍和力度,才能更好地發(fā)揮出其應有的促進就業(yè),發(fā)揮社會效益的突出作用。自2010年起,我市開始實施擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策,并在實踐中對重點支出項目進行探索。

 

　　2010年、2011年具體支出的項目有:職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、小額貸款擔保貼息、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測補貼、公共就業(yè)服務補貼等九項。

 

　　2012年具體支出的項目有:職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、崗位補貼、小額貸款擔保貼息、小額貸款擔�；�金等七項,2013年的具體支出項目與2012年保持不變。

 

　　2010年至2011年主要將本地區(qū)城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、招用就業(yè)困難人員并依法參加社會保險履行繳費義務的用人單位、公共就業(yè)服務機構,納入到了擴大失業(yè)保險基金支出范圍。2012年支出范圍則集中在參加失業(yè)保險且符合《山東省就業(yè)專項資金管理暫行辦法》規(guī)定條件的人員和單位。

 

　　三年來我市累計支出的試點資金為2.48億元。其中,2012年擴大支出政策中降低了失業(yè)保險費費率,自2012年11月起我市執(zhí)行降費,按1.5%征收,至2013年3月,全市累計降費1.26億元,涉及10113個單位,676160人。

 

        企業(yè)社保補貼申請　在5月31日前提交，2013年繼續(xù)執(zhí)行2012年的支出政策,七個項目中社會保險補貼將作為重點支出項目。為進一步發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)的作用,減輕企業(yè)負擔,鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員,市人力資源管理服務中心根據(jù)相關要求,對招用就業(yè)困難人員、與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費的企業(yè)等各類用人單位,可在相應期限內(nèi)按企業(yè)為所招用的就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼,社會保險補貼不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的社會保險費。補貼期限為2013年1月至12月。

 

　　“目前,社保補貼涉及的市屬企業(yè)有700多家,事業(yè)單位有400多家。去年我們從網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫中對就業(yè)困難人員的信息進行比對,發(fā)現(xiàn)全市符合條件的就業(yè)困難人員總共有1100多人。”王金升說,但去年一年,申請社會保險補貼的企業(yè)總共只有16家,符合條件的人數(shù)只有91人,發(fā)放社會保險補貼共有80多萬元,還有很大的節(jié)余。今年企業(yè)申請社會保險補貼,需在5月31日之前提出書面申請,提報補貼預算。

 

　　為便于審核,用人單位應于2013年12月1日至15日提供2009年以來新招用就業(yè)困難人員的相關證件及簽訂的勞動合同、企業(yè)全部職工工資支付憑證(工資表)、企業(yè)全部職工花名冊(企業(yè)蓋章)、企業(yè)實際為所招用就業(yè)困難人員2013年度繳納社會保險費發(fā)票及復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復印件等材料。市人力資源管理服務中心收到申報后,將對其所需社會保險費補貼作出預算,年底核實后,對符合規(guī)定的給予社保補貼。

 

        我市多種方式宣傳　眾多企業(yè)沒有重視，王金升分析,擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點工作尤其是為企業(yè)發(fā)放社會保險補貼,對于降低企業(yè)用人成本,吸納就業(yè)困難人員發(fā)揮了重要作用,在很大程度上緩解了我市的就業(yè)壓力。通過試點工作,促進約12600名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),可以說對“后金融危機”時期穩(wěn)定我市的就業(yè)局勢功不可沒。

 

　　“為發(fā)揮政策應有的社會效益,去年我們在宣傳上下了不少功夫,通過網(wǎng)絡、報紙等媒體發(fā)布公告,當面給企業(yè)社保經(jīng)辦人員發(fā)書面告知,但很多企業(yè)還是對這項政策了解不夠或不重視,導致沒有申報。所以,在此提醒相關用人單位能積極及時申報,如獲審核通過,將為企業(yè)減輕很大一部分負擔,我們希望今年社會保險補貼能惠及更多的企業(yè)。”王金升說,以2013年基數(shù)標準為例,企業(yè)為每名職工每年繳納7000元左右的社會保險費,申請社保補貼如能審核通過,企業(yè)將獲得相關職工的全額補貼。

 

　　試點工作還在扶持創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)方面發(fā)揮重要作用。2012年,擴大支出政策將小額貸款擔保基金和擔保貼息明確列為支出項目,有力推進了小額擔保貸款工作。而小額擔保貸款政策是扶持創(chuàng)業(yè)含金量最高的一項政策,設計出發(fā)點就是為創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸且減免融資成本。

 

　　另據(jù)介紹,2012年從擴大支出中列支小額貸款擔�；�金6700萬元,激勵經(jīng)辦銀行發(fā)放小額擔保貸款3.85億元,解決了就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)資金不足的難題,為促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作起到了很大的作用,為濰坊經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。